January 19th, 2018

(no subject)

Сижу, слушаю лекцию по НМО (непрерывное медицинское образование). Я как раз в списке тех, кто в 21 году будет получать сертификат по этой странной системе. Интересный вывод: раньше раз в 5 лет работодатель был обязан отпускать врача на учебу на 200 с чем-то часов в отрывом от производства. Независимо от его, работодателя, желания. А сейчас не обязан. То есть вот эти 50 часов в год ты должен добывать как и где хочешь во внерабочее время. Нет, наверное, кого-то и отпустят на учебу, да ещё и ее, эту учебу оплатят, но это чисто добрая воля руководства. Лечебное учреждение отныне заботиться об обучении своих сотрудников не обязано. Как вы понимаете, речь опять о деньгах и ни о чем другом.